Nos étapes d'intervention
1. Comprendre pour vous orienter
Il est important de prendre le recul nécessaire pour comprendre votre situation et savoir ou vous souhaitez aller. Ce temps permet également de percevoir les opportunités, rechercher les inspirations et identifier les meilleures solutions qui amèneront au développement souhaité au sein de votre organisation.
2. Planifier l'atteinte de vos objectifs
Une fois le portrait de la situation dressé, notre travail consiste à définir, avec vous, les étapes à suivre. Une attention particulière est portée à la viabilité et flexibilité de la planification, tout en s'assurant de l'adhésion de l'équipe interne et du réalisme du plan d'action. Une planification efficace reconnaît le besoin de rythmes et d’adaptations.
3. Vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs
Une fois la stratégie déposée et acceptée, l'organisation a tout intérêt à se faire accompagner pour la mise en marche et la priorisation des actions définies.
