Planifier pour vous permettre d'atteindre vos objectifs

Une fois le portrait de la situation dressé, le travail de la consultante consiste à définir, avec vous, les étapes à suivre. Une attention particulière est portée à la viabilité de la planification en s'assurant de l'adhésion de l'équipe interne et du réalisme du plan d'action.

Il s'agit ici de :

• Réaliser une analyse diagnostic de la performance antérieure de l'organisation

• Identifier les processus et actions à mettre en place

• Élaborer le plan d’action

• Définir le calendrier d’exécution

• Accompagner l'exécution du plan

• Identifier les indicateurs de performance